Beste leden,
Voorstel aanpassing waarderingssysteem van de KNVB.
Rekening houdend met het steeds moeilijker worden van het aantrekken van vrijwilligers in de voetbalsport en kijkend naar de sociale aspecten en de continuïteit van de verenigingen, lijkt het benoemen van minimale periodes in een bestuur niet meer haalbaar.
De Verenigingen van Gedecoreerden willen voorshands handhaven dat toetreders welkom zijn van en met de waarderingsspeld in goud van de KNVB.
Wij denken dat een vorm van een soort open curriculum vanuit de verenigingen als voordracht naar de KNVB een betere basis zal blijken, te beoordelen door een onpartijdig forum binnen de KNVB, om te komen tot de toekenning van een onderscheiding. De VvG’s willen daar desgevraagd in participeren.
Daarbij zal duidelijk moeten zijn, dat onderbrekingen in functioneren geen beletsel mogen vormen.
De nadruk zal moeten liggen op de verdiensten voor een vereniging ten faveure van de continuïteit gedurende een langdurige periode, waarbij ook het sociale element moet worden beoordeeld.
Behalve het besturen van verenigingen, zijn er meerdere (commissie-) taken die bij kunnen dragen aan het voortbestaan van onze verenigingen, waarbij het arbitraire van 10, 15, 20 en andere duren niet meer van toepassing hoeft te zijn.
Een aangepaste aanvraag zal een basis moeten worden.
Wim van den Berg
Reactie plaatsen
Reacties